%0 Thesis
%9 Other
%A SUSENO, ADI
%A Melliana, Melliana
%A Yusrizal, Yusrizal
%B Teknik Industri
%D 2019
%F sttdumai:787
%I Sekolah Tinggi Teknologi Dumai
%K Analisis Faktor, Regresi Linier Berganda, Kinerja Karyawan
%P 4
%T ANALISIS FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA KARYAWAN PT PELINDO I (PERSERO) CABANG DUMAI
%U http://repository.sttdumai.ac.id/787/
%X Penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor apa saja yang berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT PELINDO 1 (PERSERO) Cabang Dumai.   Populasi penelitian ini adalah karyawan tetap PT PELINDO 1 (PERSERO) Cabang Dumai ialah 158 orang Karyawan. Penarikan sampel menggunakan teknik probability sampling, dengan menggunakan metode Slovin untuk mendpatkan jumlah proporsi sampel sebanyak 114 responden. Pengumpulan data menggunakan kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan adalah teknik analisis regresi linier berganda untuk mengetahui pengaruh variabel-variabel bebas (kepemimpinan, motivasi, disiplin kerja) terhadap variabel terikat (kinerja karyawan) dengan pengujian hipotesis uji F dan uji T.  Hasil penelitian ini menunjukkan, variabel-variabel bebas (kepemimpinan, motivasi, disiplin kerja) secara bersama-sama berpengaruh terhadap variabel terikat (kinerja karyawan) dengan ditunjukkan nilai nilai Fhitung (57,852) lebih besar dari Ftabel  (2,69) dan nilai R2 sebesar 0,510 atau 51% artinya variabel-variabel bebas (kepemimpinan, motivasi, disiplin kerja) berpengaruh terhadap variabel terikat (kinerja karyawan), dan sisanya 49% dipengaruhi oleh variabel lainnya, dan untuk variabel yang paling berpengaruh yaitu kepemimpinan, motivasi.