relation: http://repository.sttdumai.ac.id/406/
title: SISTEM MANAJEMEN KESELAMATAN DAN KESEHATAN  KERJA(SMK3) DENGAN METODE JOB SAFETY ANALYSIS (JSA) DI PT NIRA MURNI KONSTRUKSI
creator: EFFENDI, ARMEN
creator: Melliana, Melliana
creator: Yusrizal, Yusrizal
subject: TA Engineering (General). Civil engineering (General)
description: PT Nira Murni Konstruksi adalah kontraktor dari perusahaan PT Chevron Pacifik Indonesia yang bergerak dibidang contractor, fabrication, contruction maintenance supplier, labour services. Tingkat kecelakaan kerja di perusahaan ini karena kurangnya kesadaran akan keselamatan kerja. Oleh karena itu diperlukan suatu usaha untuk mengurangi tingkat kecelakaan kerja pada perusahaan sehingga kerugian dapat diminimalisir.  Di dalam penelitian ini metode yang digunakan untuk menganalisis tingkat kecelakaan kerja adalah dengan mengukur tingkat frekuensi dengan menggunakan Safe T-Score. Kemudian melakukan analisis menggunakan metode manajemen resiko, yaitu mengidentifikasi bahaya, pengukuran resiko dan pengendalian resiko. Setelah itu di analisis lagi menggunakan metode Job Safety Analysis (JSA) yaitu mengidentifikasi efek yang ditimbulkan dengan adanya kecelakaan kerja.  Dari hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa dengan metode Job Safety Analysis (JSA) belum dilaksanakan dengan baik. Sehingga saran yang diberikan adalah perlu adanya tindak lanjut dari Job Safety Analysis (JSA) yang ada, agar dapat diterapkan dengan baik sebagai upaya pencegahan kecelakaan kerja.
date: 2015-11-18
type: Thesis
type: NonPeerReviewed
format: text
language: id
rights: cc_public_domain
identifier: http://repository.sttdumai.ac.id/406/2/BAB%20I.docx
format: text
language: id
rights: cc_public_domain
identifier: http://repository.sttdumai.ac.id/406/1/DAFTAR%20PUSTAKA.docx
identifier:   EFFENDI, ARMEN and Melliana, Melliana and Yusrizal, Yusrizal  (2015) SISTEM MANAJEMEN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA(SMK3) DENGAN METODE JOB SAFETY ANALYSIS (JSA) DI PT NIRA MURNI KONSTRUKSI.  Other thesis, Sekolah Tinggi Teknologi Dumai.