eprintid: 198 rev_number: 10 eprint_status: archive userid: 1 dir: disk0/00/00/01/98 datestamp: 2020-07-07 03:20:07 lastmod: 2021-11-01 10:54:58 status_changed: 2020-07-07 03:20:07 type: thesis metadata_visibility: show creators_name: SALMAN, SALMAN creators_name: Melliana, Melliana creators_name: Mesra, Trisna creators_id: NIM 07207084 creators_id: NIDN 1021017201 creators_id: NIDN1012067401 contributors_type: http://www.loc.gov/loc.terms/relators/THS contributors_type: http://www.loc.gov/loc.terms/relators/THS contributors_name: Melliana, Melliana contributors_name: Mesra, Trisna contributors_id: NIDN 1021017201 contributors_id: NIDN1012067401 title: PENYEBAB TURN OVER KARYAWAN DI PT. WILMAR NABATI INDONESIA ispublished: unpub subjects: TA divisions: sch_eng full_text_status: restricted keywords: Turnover intention, Job insecurity, komitmen organisasi, Kepuasan kerja, Kepercayaan organisasi. abstract: Kinerja suatu perusahan sangat di tentukan oleh kondisi dan perilaku karyawan yang di miliki perusahan. Fenomena yang sering terjadi adalah kinerja suatu perusahaan yang telah demikian bagus dapat rusak, baik secara langsung maupun tidak, oleh berbagai perilaku karyawan adalah keinginan berpindah (turn over intention). Dengan mengetahui faktor-faktor penyebab turnover dari 72 responden dari 246 populasi tehadap kuesioner yang dibuat untuk mengukur variabel, dianalisis menggunakan kofisien korelasi pearson . Hasil dari pengukuran ini dapat mengetahui faktor-faktor yang penyebeb turnover karyawan PT. Wilmar Nabati Indonesia diantaranya job insecurity, komitmen organisasi, kepuasan kerja dan kepercayaan organisasi. date: 2014 date_type: completed pages: 4 institution: Sekolah Tinggi Teknologi Dumai department: Teknik Industri thesis_type: other thesis_name: other referencetext: DitjenNak. (2000). Panduan pelatihan total quality management dan meningkatkan sistem-sistem organisasi. Jakarta: Direktorat Jenderal Peternakan dan Kesehatan Hewan, Kementerian Pertanian Republik Indonesia. Purba, H.H. (2008, September 25). Diagram fishbone dari Ishikawa. Retrieved from http://hardipurba.com/2008/09/25/diagram-fishbone-dari-ishikawa.html Tague, N. R. (2005). The quality toolbox. (2th ed.). Milwaukee, Wisconsin: ASQ Quality Press. Available from http://asq.org/quality-press/display-item/index.html?item=H1224 citation: SALMAN, SALMAN and Melliana, Melliana and Mesra, Trisna (2014) PENYEBAB TURN OVER KARYAWAN DI PT. WILMAR NABATI INDONESIA. Other thesis, Sekolah Tinggi Teknologi Dumai. document_url: http://repository.sttdumai.ac.id/198/1/Hal%201%20BAB%20I%20baru.docx document_url: http://repository.sttdumai.ac.id/198/2/Rujukan.docx