IMPLEMENTASI METODE ELIMINATION ET CHOIX TRADUISANT LA REALITE (ELECTRE) – Z-SCORE PADA PEMILIHAN KARYAWAN SEBAGAI KOORDINATOR SHIFT DI PT SRIKANDI INTI LESTARI

SIREGAR, MERLIN KEREN and Urva, Gellysa and Pratiwi, Merina (2023) IMPLEMENTASI METODE ELIMINATION ET CHOIX TRADUISANT LA REALITE (ELECTRE) – Z-SCORE PADA PEMILIHAN KARYAWAN SEBAGAI KOORDINATOR SHIFT DI PT SRIKANDI INTI LESTARI. Other thesis, Sekolah Tinggi Teknologi Dumai.

	Text 8. BAB I-MERLIN-REVISI.doc - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (59kB)
	Text 14. DAFTAR PUSTAKA.doc - Bibliography Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (34kB)

Abstract

PT Srikandi Inti Lestari (SIL) merupakan perusahaan yang bergerak di bidang outsourcing/penyedia jasa tenaga kerja bagi perusahaan rekanan yang bekerja sama. PT SIL sudah menjalin kerjasama dengan PT Inti Benua Perkasatama (IBP) sejak tahun 2000. PT SIL mensupply pekerja divisi helper pada bagian Kernel Crushing Plant (KCP) dan Solvent Extraction Plant (SEP). PT SIL selalu memilih pekerja divisi helper untuk mengisi kekosongan karyawan sebagai koordinator shift. Pemilihan koordinator shift ini dinilai berdasarkan beberapa kriteria seperti kepemimpinan, attitude, masa kerja, tanggung jawab, prestasi, kedisiplinan, dan pendidikan terakhir. Dengan kriteria tersebut akan menunjukkan kelayakannya sebagai koordinator shift. Dalam menentukan proses pemilihan karyawan sebagai koordinator shift banyak terdapat kendala yang harus dihadapi seperti masih bersifat tertutup serta proses pengambilan keputusan yang tidak jelas serta tidak dapat dipertanggung jawabkan. Sampai saat ini, sistem pemilihan koordinator shift masih bersifat subjektif serta tidak sesuai dengan kriteria yang telah ditetapkan oleh perusahaan. Kepala unit cenderung memilih karyawan berdasarkan preferensi pribadi mereka. Oleh karena itu, dibutuhkan suatu sistem menggunakan metode ELECTRE – Z-SCORE untuk merengking nama-nama karyawan yang akan dipilih menjadi koordinator shift, dengan diperoleh hasil akhir karyawan KCP (A8) bernama Imam Maulana memiliki nilai tertinggi 6 untuk KCP ELECTRE dan nilai 8 untuk KCP ELECTRE – Z-SCORE, sedangkan hasil akhir untuk karyawan SEP (A3) bernama Donni Siregar memiliki nilai 7 sebagi nilai tertinggi untuk SEP ELECTRE dan karayawan SEP (A6) bernama Sugeng Riadi dengan nilai tertinggi 8 untuk SEP ELECTRE – Z-SCORE.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Koordinator Shift, Karyawan, ELECTRE – Z-SCORE
Subjects:	Z Bibliography. Library Science. Information Resources > ZA Information resources > ZA4050 Electronic information resources
Divisions:	Faculty of Engineering, Science and Mathematics > School of Electronics and Computer Science
Depositing User:	Unnamed user with email merinapratiwi@mail-sttdumai.ac.id
Date Deposited:	08 Nov 2023 10:18
Last Modified:	08 Nov 2023 10:18
URI:	http://repository.sttdumai.ac.id/id/eprint/743

Actions (login required)

View Item