PENGARUH PELATIHAN TERHADAP PENINGKATAN KEMAMPUAN BEKERJA PADA KARYAWAN PT PERTAMINA RU II DUMAI

ERMANTO, JONI and Yusrizal, Yusrizal and Melliana, Melliana (2013) PENGARUH PELATIHAN TERHADAP PENINGKATAN KEMAMPUAN BEKERJA PADA KARYAWAN PT PERTAMINA RU II DUMAI. Other thesis, Sekolah Tinggi Teknologi Dumai.

	Text BAB I.docx - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (15kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.docx - Bibliography Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (12kB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan pelaksanaan pelatihan yang dilakukan terhadap penguasaan masalah oleh karyawan Unit HOC PT Pertamina RU II Dumai. Sampel dalam penelitian ini adalah semua populasi karyawan Unit HOC PT Pertamina RU II Dumai yang berjumlah sebanyak 71 orang. Teknik sampling yang digunakan adalah sampling jenuh, metode pengumpulan data adalah kusioner, observasi, wawancara dan penelitian pustaka. Metode analisis data yang digunakan adalah uji validitas, reliabilitas, analisis regresi berganda, analisis korelasi, koefisien determinasi, uji-t dan uji-f dengan menggunakan SPSS 19.0 for windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada pengaruh positif antara variabel pelatihan terhadap produktivitas kerja karyawan PT Pertamina RU II Dumai . Hubungan antara pelatihan dengan peningkatan kemampuan karyawan diperoleh nilai R = 0. Dari hasil perhitungan uji t untuk kemampuan instruktur pelatihan yang menghasilkan t hitung = 2,905. Untuk isi pelatihan menghasilkan t hitung = 3.184. Untuk metode pelatihan menghasilkan t hitung = 3.140. Sedangkan nilai t table =1,994. Nilai t hitung > tabel maka terdapat hubungan positif antara pelatihan dengan produktivitas kerja karyawan di PT. Pertamina RU II Dumai, dimana variabel yang paling berpengaruh adalah metode pelatihan. Dari metode analisis berganda secara simultan (uji-f) dimana diperoleh F hitung = 34.950 > F tabel = 3.129. Berdasarkan hasil analisis dan pembahasan pada penelitian didapat disimpulkan bahwa pelaksanaan pelatihan yang diadakan unit HOC (Heavy Oil Complex) sangat berpengaruh. Antara variabel X1, X2, X3 terhadap Y didapatkan hasil bahwa yang paling berpengaruh terhadap peningkatan kemampuan karyawan Unit HOC PT Pertamina adalah X1 (metode pelatihan) yaitu sebesar 0,02.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Pengaruh pelatihan, motode pelatihan, isi pelatihan, kemampuan instruktur, peningkatan kemampuan karyawan
Subjects:	T Technology > TA Engineering (General). Civil engineering (General)
Divisions:	Faculty of Engineering, Science and Mathematics > School of Engineering Sciences
Depositing User:	Unnamed user with email merinapratiwi@mail-sttdumai.ac.id
Date Deposited:	10 Mar 2021 04:00
Last Modified:	02 Nov 2021 03:22
URI:	http://repository.sttdumai.ac.id/id/eprint/313

Actions (login required)

View Item