HUTAHAEAN, EDWARD and Ana, Melli and Mesra, Trisna (2011) PENGARUH PROGRAM OPERATION & MAINTENANCE CERTIFICATION TERHADAP PENINGKATAN KINERJA OPERATOR DAN TEKNISI DI PT. CHEVRON PASIFIC INDONESIA DURI. Other thesis, Sekolah Tinggi Teknologi Dumai.
Text
BAB I pendahuluan.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (8kB) |
|
Text
BAB I OKE.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (12kB) |
|
Text
Daftar Pustaka.pdf - Bibliography Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (11kB) |
Abstract
Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif deskriptif dengan teknik analisis statistik yang secara khusus bertujuan untuk mengetahui apakah program O&MC mempengaruhi peningkatan kinerja. Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah metode survei, yaitu metode penelitian dengan mengambil sampel dari suatu populasi dengan menggunakan alat kuesioner untuk pengumpulan data primer, dimana populasi yang diambil dalam penelitian ini adalah partisipan dari PT. CPI Duri. Alat uji yang digunakan adalah uji statistik untuk mengetahui apakah ada hubungan antara variabel independen dengan variabel dependen dengan menggunakan ”SPEARMAN”, selanjutnya membandingkan hipotesis dan uji koefisien korelasi spearman untuk melihat apakah terdapat hubungan yang sangat kuat atau tidak antara kedua variabel tersebut. Berdasarkan hasil penelitian, dapat dilihat bahwa tanggapan partisipan terhadap program O&MC dapat dikatakan baik. Hal itu terlihat dari jawaban responden yang menyatakan sangat setuju sebanyak 7,0%, setuju 57,3%, cukup setuju 30,5%, tidak setuju 4,7% sedangkan yang menyatakan sangat tidak setuju yaitu 0,5%. Hal ini menunjukan bahwa partisipan menanggapi dengan positif terhadap program O&MC. Pengaruh program O&MC terhadap kinerja berdasarkan perhitungan didapat nilai sebesar 1,69 %, sedangkan sisanya sebesar 88,31 % dipengaruhi oleh faktor lain. Perhitungan koefisien korelasi rank spearman (rs) sebesar 0,13. Hal ini menunjukkan antara program O&MC (variabel X) dan kinerja karyawan (variabel Y) memiliki hubungan sangat rendah atau lemah sekali karena berada pada interval korelasi 0,00 < rs < 0,20. Dalam pengujian hipotesis diperoleh bahwa Zhitung < Ztabel (1,42 < 1,96). Berdasarkan kriteria pengujiannya, maka H0 diterima (H1 ditolak), dapat ditarik kesimpulan bahwa tidak ada hubungan signifikan antara program O&MC dan kinerja karyawan.
Item Type: | Thesis (Other) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | program O&MC dan kinerja. |
Subjects: | T Technology > TA Engineering (General). Civil engineering (General) |
Divisions: | Faculty of Engineering, Science and Mathematics > School of Engineering Sciences |
Depositing User: | Unnamed user with email merinapratiwi@mail-sttdumai.ac.id |
Date Deposited: | 17 Dec 2020 04:51 |
Last Modified: | 17 Dec 2020 04:51 |
URI: | http://repository.sttdumai.ac.id/id/eprint/274 |
Actions (login required)
View Item |